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No último dia 31 de janeiro, o GEDIIB realizou, em São Paulo, sua Reunião de Planejamento Estratégico de 2026. O encontro reuniu a Diretoria Executiva e os membros da entidade para um dia de imersão, debate e definição das estratégias que guiarão as ações da organização ao longo do ano.
Mais do que apenas definir o calendário, a reunião teve como objetivo central promover o alinhamento institucional e integrar as diferentes frentes de atuação da sociedade — educação, ciência, defesa profissional e acesso —, garantindo que os projetos cheguem com qualidade e uniformidade aos associados.
Um novo modelo de desenvolvimento organizacional
Um dos pontos altos do encontro foi a discussão produtiva em torno do Modelo Integrado de Desenvolvimento Organizacional. O grupo se debruçou sobre conceitos fundamentais para a maturidade da sociedade, reforçando que o sucesso do GEDIIB não depende apenas de ações isoladas, mas de uma estrutura sólida.
O debate destacou três pilares essenciais apresentados:
- Direção e Capacitação: O papel da Equipe Dirigente em apontar o caminho e, ao mesmo tempo, empoderar as comissões para executar com excelência.
- Linguagem Comum: A necessidade de alinhar a comunicação e os objetivos no coletivo, para que toda a sociedade caminhe na mesma direção.
- Continuidade: A visão de que a gestão é um processo contínuo de construção, superando a lógica de apenas realizar “eventos” pontuais.
A programação foi estruturada para permitir que cada pilar do GEDIIB apresentasse suas metas e ouvisse as demandas da comunidade. Entre os destaques do dia, estiveram:
- Diretrizes Científicas: A Comissão Científica apresentou o desenho estratégico para o ano, definindo a linha editorial e o rigor técnico que permearão a 6ª SEBRADII, os cursos anuais e as ações de fomento à pesquisa (como os prêmios Sender e GEDIIB Jovem).
- Projetos das Comissões: Os coordenadores detalharam os planos de trabalho específicos, incluindo o andamento de novos consensos (como o de Nutrição) e as ações das comissões multidisciplinares e temáticas.
- Calendário Integrado: Foram consolidados os formatos e cronogramas das grandes entregas educacionais, como o GEDIIB FLIX, DII na Prática e os cursos de capacitação.
- Fortalecimento Regional: Discussão sobre a capilaridade das ações, assegurando que os Simpósios Regionais e Fóruns de Acesso estejam conectados à realidade local dos associados.
O que esperar de 2026
O que esperar de 2026O encontro reforçou o compromisso do GEDIIB com uma gestão profissional e participativa. A mensagem final foi de otimismo e trabalho intenso: 2026 será um ano de entregas robustas, focado em oferecer ao associado conteúdo de excelência e oportunidades reais de desenvolvimento, mantendo a ciência e o paciente no centro de todas as decisões.
“Este planejamento é o alicerce para que o GEDIIB continue crescendo de forma sustentável, unindo o rigor da nossa Comissão Científica à capilaridade das nossas representações regionais.”, destaca o presidente do GEDIIB, Dr. Eduardo Garcia Vilela.
Fique conectado
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